INFORMACIÓN Y ESTRATEGIAS PARA PYMES

CATEDRA DE COACHING Y MANAGEMENT

Escrito por joaquinruizdevilla 22-10-2014 en catedra. Comentarios (0)

El Jueves 16 de Octubre en la Facultad de Comercio y Turismo de la UCM se ha presentado la primera Cátedra de Coaching y Management de España. La Universidad Complutense de Madrid junto con el Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS han sido los creadores de este nuevo marco formativo para los equipos docentes y de investigación de la universidad, estudiantes, profesionales y empresas.

La cátedra Extraordinaria CORAOPS-UCM tiene por objeto el análisis, la investigación y el desarrollo de programas de investigación y formativos basados en la Metodología CORAOPS®.

Consta principalmente de:

- Laboratorio CORAOPS de investigación.

- Certificación de Formación Continua en emprendimiento UCM.

- Certificado de Profesionalidad en Metodología CORAOPS.

- Programas de desarrollo de talento en sector Comercio y turismo.

- Programas de Formación On-line.


Los programas de formación continua que se proponen inicialmente desde la Cátedra CORAOPS-UCM son:

Programa 1: Metodología CORAOPS para emprendedores.

Programa 2: Programas de desarrollo de Liderazgo para sector Comercio y Turismo.

Programa 3: Certificación de Coach ejecutivo y mentor CORAOPS.

Estos Títulos Propios estarán incluidos dentro de la Cátedra Extraordinaria CORAOPS según convenio propuesto por ICE CORAOPS y la UCM.

http://www.coraops.com/conocenos/catedra-coraops


MARCA PERSONAL 2.0

Escrito por joaquinruizdevilla 27-06-2013 en General. Comentarios (0)


El pasado 25 Junio en el salón de actos de la CEOE-Cepyme de Cantabria el experto en marca personal Oscar del Santo impartió una interesante y didáctica charla a los asistentes que llenábamos el aforo.

Oscar, autor del libro "De Twitter al cielo" señaló que la marca personal es el gran cambio que se está produciendo en el entorno profesional en los últimos años, ya que en décadas pasadas solamente los famosos ó celebritis lo tenían. Como dato en USA el 93% de las empresas ya reclutan empleados ó colaboradores utilizando las redes sociales para conocer al candidato y en España lo hacen el 50% de las organizaciones.

Aconsejó antes de lanzarse a una imágen social "saber qué es lo que te define" para posteriormente aplicar los 4 principios ó estrategias de lanzamiento:
- Configurar una imágen ATRACTIVA y atrayente.
- Establecer CREDIBILIDAD al 100%.
- Generar ENTUSIASMO en los proyectos.
- Conseguir NETWORKING de contactos estratégicos.
Con respecto a este último punto recomendó hacerse una agenda de Networking para la red (marketing indirecto 2.0) y otra para fuera de ella (marketing directo).

Recomendó a todo el mundo estar en la red LinkedIn, distinguir entre las redes profesionales y sociales, tener coherencia entre los diferentes perfiles profesionales (LinkedIn, Twitter, Xing, etc) y hacer video sencillos que muestren lo que sabemos hacer bien y sobre todo cuidar la huella digital que todos ya tenemos y añadir contenidos positivos y atractivos.

Citó numerosos autores y aconsejó varios libros sobre marca personal y especialmente los de los pioneros en el tema como Tom Peters con "Personal Branding" y Dan Schawbel con "Yo 2.0". También "Cómo crear social media marketing" de Pedro Rojas y también recomendó sus propios libros "De Twitter al cielo" y "Marketing Atracción 2.0".

COACHING SISTÉMICO

Escrito por joaquinruizdevilla 11-03-2013 en General. Comentarios (0)
 

El dia 12 del pasado mes de Febrero asistí a una charla de presentación de los talleres de Coaching Sistémico que impartió Angel de Lope Alemán, Director de DS HUMANO, Coach Sénior Profesional por AECOP, Profesor en la UCM, UEM y San Pablo-CEU Titular y Didacta reconocido por la AEBH y uno de los pioneros de esta disciplina en España.

La conferencia titulada "La visión sistémica en las organizaciones" se desarrolló en el Hotel Silken de Burgos y asistieron casi un centenar de personas. Su metodología se basa en las constelaciones de Hellinger y actúa sobre el todo de la organización como un sistema en el que las personas no son elementos aislados y el individuo pierde protagonismo en beneficio del sistema.

Definió un Sistema como un conjunto de elementos:
- Relacionados entre sí para un objetivo común.
- En el que cada uno ocupa un lugar y cumple una función para el sistema.
- Están en constante intercambio de energía.
- El intercambio energético debe estar equilibrado para mantenerse en el tiempo.
- Para contribuir a este equilibrio cada elemento soporta una tensión.

El objetivo que se persigue es que la propia persona o equipo sean los que tomem consciencia de sus barreras, limites, etc. y de cómo poder superarlos o transformarlos para conseguir los objetivos propios y del sistema.

Todo sistema esta sometido a unas leyes de:
- Jerarquía.
- Pertenecia.
- Reconocimiento.
- Equilibrio
- Aceptación.
- Prevalencia.

ESPAÑA LIDER DIGITAL EN EUROPA

Escrito por joaquinruizdevilla 21-12-2012 en General. Comentarios (0)


El Pleno Anual de la Cámara de Cantabria acogió el 20 Diciembre la brillante charla de Jaime Serrano un Cántabro que es CEO y Presidente de NEC Ibérica y Vicepresidente de NEC Europa.


Jaime destacó la situación de privilegio que España tiene respecto del resto de países del sur del continente Europeo (PIGS) y se mostró muy optimista en cuanto al potencial del negocio tecnológico de nuestro país.

Tambien resaltó la posición de liderazgo digital de España en Europa y especialmente la ciudad de Santander por su apuesta por el programa SmartSantander que se esta implantando en la actualidad y lidera junto a otras instituciones y empresas de España y Europa.

En concreto destacó la fuerza con que la llamada generación de "nativos digitales" que son los nacidos después de 1985, tienen en el uso de terminales smartphone. España asi mismo ocupa el primer lugar Europeo en el uso de redes sociales.

Tambien citó que el futuro próximo son las "Smart Cities" y que los ordenadores irán desapareciendo y se pasará a utilizar solamente los terminales móviles.

FORO EMPRENDE 2012.

Escrito por joaquinruizdevilla 16-09-2012 en General. Comentarios (0)

El Miércoles 12 Septiembre en el Bilbao Exhibition Center se celebró la tercera edición del Foro de Emprendedores que organiza el Grupo SPRI, conjunto de sociedades públicas del Departamento de Industria, Innovación, Comercio y Turismo del Gobierno Vasco.

El Foro Emprende, que ya es un referente nacional, esta rediseñado por los propios participantes y contó con la participación activa de más de 200 emprendedores y la presencia de 3.000 asistentes, 2.000 por la mañana y cerca de otros 1.000 por la tarde.

ESPACIOS:
Contó con 10 participantes en el Elevator Pitch donde expusieron sus proyectos ante potenciales inversores.
20 participantes en el espacio comercial de exposición oral "Speaker Corner" donde
74 emprendedores que interactuaron y ensayaron sus presentaciones orales con entrenadores profesionales que les ayudaron en su puesta en escena.
103 Stands de exposición de negocios de emprendedores en el Salón de negocios.
El Espacio Networking, un pequeño taller para 50-75 personas impartido por Santiago Torre para hacer contactos.
El espacio Superar el miedo escénico con talleres de 30 minutos y finalmente el Espacio Complementandose para buscar la cooperación entre emprendedores.

TALLERES:
15 Talleres temáticos con ponencias de 45 minutos en las que se hablaron sobre áreas básicas para el emprendedor y otros enfocados a la importancia de los valores personales para fortalecerla: la pasión, la capacida personal,la generosidad, la motivación, la marca personal, la publicida ventas y marketing, la valentía, la felicidad, el humor, la creatividad, innovación, etc.
Todas ellas impartidas por ponentes de reconocido prestigio a nivel nacional como: Mago More, Victor Kuppers, Pablo Herreros, Pedro Amador, Pablo Adán, Nacho Carnés, Javier Roca, Gabriel Otamendi, Alfonso Alcántara, Germán González, Eduardo Jaúregui, Uri Altell, etc.

Fué clausurado por Xabier Garmendia Consejero de Industria y energía del Gobierno vasco quién anunció que el Foro Emprende: "se ha convertido en referencia dentro y fuera de Euskadi y ahora toca expandirlo fuera de nuestras fronteras para que en pocos años se convierta en referencia internacional con especial visión para Latinoamérica".