INFORMACIÓN Y ESTRATEGIAS PARA PYMES

COACHING SISTÉMICO

 

El dia 12 del pasado mes de Febrero asistí a una charla de presentación de los talleres de Coaching Sistémico que impartió Angel de Lope Alemán, Director de DS HUMANO, Coach Sénior Profesional por AECOP, Profesor en la UCM, UEM y San Pablo-CEU Titular y Didacta reconocido por la AEBH y uno de los pioneros de esta disciplina en España.

La conferencia titulada "La visión sistémica en las organizaciones" se desarrolló en el Hotel Silken de Burgos y asistieron casi un centenar de personas. Su metodología se basa en las constelaciones de Hellinger y actúa sobre el todo de la organización como un sistema en el que las personas no son elementos aislados y el individuo pierde protagonismo en beneficio del sistema.

Definió un Sistema como un conjunto de elementos:
- Relacionados entre sí para un objetivo común.
- En el que cada uno ocupa un lugar y cumple una función para el sistema.
- Están en constante intercambio de energía.
- El intercambio energético debe estar equilibrado para mantenerse en el tiempo.
- Para contribuir a este equilibrio cada elemento soporta una tensión.

El objetivo que se persigue es que la propia persona o equipo sean los que tomem consciencia de sus barreras, limites, etc. y de cómo poder superarlos o transformarlos para conseguir los objetivos propios y del sistema.

Todo sistema esta sometido a unas leyes de:
- Jerarquía.
- Pertenecia.
- Reconocimiento.
- Equilibrio
- Aceptación.
- Prevalencia.

Comentarios

No hay ningún comentario

Añadir un Comentario: